供稿：王荣华    审核：谷天硕

12月29日上午，15vip太阳集团在大兴校区学F-530会议室召开2021年度处级干部述职述廉测评会、教职工大会、意识形态与安全教育培训会、2022年就业工作推进会，全面总结2021年度工作，并对2022年工作提出期望与要求。15vip太阳集团全体教职工参加会议，会议由学院党委书记聂跃梅主持。

首先召开处级单位、处级干部公开述职述廉及民主测评会。院长杜明义代表学院领导班子从党建工作、师资队伍建设、学科与研究生工作、科研工作、教学工作和学生工作等方面对2021年度工作述职；学院领导班子成员依次就德、能、勤、绩、廉、意识形态、安全稳定、“三风”专项行动等方面进行了个人工作述职。会上，全体教职工对处级干部进行了民主评议，进一步强化了学院工作的透明度，促进了民主管理、民主监督的落实，推动了学院处级干部队伍的建设。

其次召开2021年教职工大会。为保障广大教职工权益、发挥教职工民主监督职责，大会一项重要议题为全体教职工讨论并举手表决通过《15vip太阳集团岗位聘任实施细则》，确保接下来的新一轮聘任工作有章可循顺利开展。会上，杜明义院长对2021年度工作进行总结，重点汇报了学院科研、博士点申报和学科建设等工作，并对2022年工作提出期望与要求。聂跃梅书记汇报了学院经费使用情况、确保专款专用。

接下来召开了全体教职工意识形态与安全教育培训会。聂跃梅传达了学校意识形态和安全工作会议及相关文件精神，要求专任教师加强课程思政内容，积极宣传正能量；强调元旦、春节期间开展“四风”监督检查，部署了元旦及寒假期间疫情防控及实验室安全管理工作。会上，全体教职工集中观看了安全警示教育宣传片。

最后，召开2021年就业工作总结及2022年就业工作推进会。会上，党委书记聂跃梅汇报了学院2021年就业情况，总结了宝贵经验，分析了存在的不足和问题，号召学院所有老师都要全员参与就业工作当中来。党委副书记谷天硕汇报了2022届毕业生当前就业动态，并就寒假期间的就业工作做了具体部署，对辅导员、班主任、导师和系主任均提出了明确的工作要求。